【株式会社令和トラベル】【人事・制度設計】社内制度設計リードお任せ◎事業拡大に伴い組織増員◆YoY430％成長スタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【人事・制度設計】社内制度設計リードお任せ◎事業拡大に伴い組織増員◆YoY430％成長スタートアップ


【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】

◆職務内容
事業・組織の成長を人事的側面から支え、大きな変化に耐えうる強固な組織・体制づくりにおいて、活躍いただける人事企画メンバーを募集します。

◆職務詳細
・中長期的な成長を見据えた組織づくり（人事制度・組織設計、育成計画など）
・育成制度や評価制度の最適な運用支援
・組織課題・人的課題の特定と解決策の実行

◆ミッション
事業・組織ともに急拡大フェーズに差しかかったいま、今後の事業成長を見据え、さらに採用活動においてアクセルを踏み、組織も急成長をしていきます。事業・組織の非連続な成長を実現し続けるためには、メンバー一人ひとりがミッションに共感し、バリューと体現し、組織とともに成長していくことが必要不可欠です。

◆魅力ポイント
・競合優位性：NEWTを通じて、スマートフォンで簡単・安心・迅速に旅行を手配する総合旅行代理店事業
・成長機会：設立から短期間で急成長を遂げ、流通額は年間約4倍の成長
・働き方の自由度：リモート勤務可、フレックスタイム制度導入など、働き方の自由度を高く設定

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットに責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆働き方
リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。

◆企業概要
株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業し、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションとして掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】