【アルファテクノロジー株式会社】【滋賀／機械設計】転勤なし◆年休125日／離職率7％／残業平均20h／充実したフォロー体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【滋賀／機械設計】転勤なし◆年休125日／離職率7％／残業平均20h／充実したフォロー体制


■業務概要：
以下いずれかの機械設計をご希望とご経験をお伺いし、担当いただきます。
＜業務詳細＞
・先行開発車の設計開発、実験・評価
・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計
・半導体関連装置の設計
・鉄道車両関係の設計
・家電製品の設計
・各種製品のCAE解析・シミュレーション
※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。

～派遣先が決まった状態で入社可・会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり～

■従業員ファーストで長期キャリアアップできる就業環境：
・派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。
・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。
・離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後）
・当社にとって最も重要な財産はエンジニアと考えております

■活かせるスキル・知識：
・機械／2D/3D-CADの操作経験
AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solidworks、NX

■充実したフォロー体制：
各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。

＜内容として…＞
・20代～60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。
・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。

■キャリア／スキルアップ：
希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

■評価制度：
・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）
→上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】