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【株式会社日立ハイテク】【虎ノ門】戦略調達(日立ハイテク内の集約調達)◇リモート可/年休127日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37011720
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【虎ノ門】戦略調達(日立ハイテク内の集約調達)◇リモート可/年休127日◇


【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】

■職務内容:
当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプライヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。

■業務詳細:
以下業務をご担当いただきます
・日立ハイテク内の各製造拠点と連携をとりながら、共通に使用する機器・部品・材料を高効率に調達する
・日立ハイテク集約機能を最大限に活用し調達保全・価格低減に努める
・調達保全スキームを事業環境にあわせて常に最適化し、調達リードタイムを短縮、棚資削減によりキャッシュ改善に貢献する
・調達機器・部品・材料に関する知識の習得、製造工程の理解に基づき調達施策を立案し調達活動を遂行する
・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する

■ビジョン/ミッション
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

■働き方
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円

<月給>
255,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など


<その他補足>
◆諸制度:企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 他
◆諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:保養所 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇:24日(入社直後に付与※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体・電子部品・産業機器・医療ヘルスケア機器等、高度な技術製品の購買、または、営業のご経験がある方

■歓迎条件:
・ビジネスシーンでの英語利用に抵抗ない方

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -

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