正社員
契約社員
■厚生労働省認定『プラチナくるみん』『えるぼし』取得済
■中途入社9割！働きやすさが自慢☆
■e-learning受け放題！スキルアップも☆
■年間休日125日！ライフイベントに合わせた休暇制度多数！
あなたには営業部門にて、国内大手ITメーカーの売り上げ拡大を支援いただきます。
基本、外出はなくオフィス内でお仕事いただきます。
■■ 扱う商材は？ ■■
・富士通グループが扱う製品全般
■■ 例えばどんな業務？ ■■
・取引のあるお客様、新規のお客様へ商品のご案内
・お問い合わせのあった企業様へ商品のご案内
・セミナー支援 など
■■ このお仕事の安心ポイント ■■
★基本的にマニュアルに沿って対応していくのでご安心ください！
★必要な知識は入社後にしっかり教えます！
★入社時点では、IT関連の知識や経験は問いませんので心配いりません◎
★チームワークを大事にしてお仕事を進めることが大切です！
(変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。
【安心してスタートできる環境が整っています♪】
「営業経験がそこまでない」という方でも安心してお仕事を始められるようしっかりサポートしますのでご安心ください。業務はチーム制で行うため、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です。また、当社は業界内でも高い知名度を誇る富士通グループの一員であるからこそ、架電時に話を聞いてもらいやすいこともポイント。自信と誇りをもって提案ができます◎
【プラチナくるみん＆えるぼし取得！女性が長く働ける環境です♪】
◆残業少なめ！発生した場合も1分単位で残業代支給
◆結婚祝い金あり
◆産育休取得実績や有給取得率も高め！ など
厚生労働省が子育て支援や女性活躍を推進する企業に認定する
『プラチナくるみん』『えるぼし』マークも取得しています！
また、当社で活躍する約4400名の社員は、9割が中途入社。
中途社員の気持ちが分かる先輩たちばかりなので馴染みやすく
安心して働けることもポイントです。
【女性管理職について】
当社では性別に関わりなく、成果により評価をしております。社内では多くの女性管理職が力を発揮しています。
ポイント1キャリアも働きやすさも手放したくない方にピッタリ！ 安定基盤の富士通グループで長く働きましょう+°.*
～＊富士通グループで働く魅力を一部ご紹介します！＊～
★年間休日125日（月9～12日休み）
★残業ほぼなし＆特別休日も
★リフレッシュ休暇＆手当あり
★有給平均取得日数12.3日／年
★転居をともなう転勤なし
★保養所・運動施設の利用割引あり など
腰を据えて長く働ける環境です！
また、業界内でも高い知名度を誇る富士通グループだからこそ
架電時にお話を聞いてもらいやすいこともポイント◎
入社後は、先輩社員がしっかりあなたをサポートすることはもちろん
さまざまな研修も用意しているため安心してスタートできます。
せっかくの転職なら
安定した環境のもと、ムリなく働ける環境に身を置きませんか？
ポイント2正社員登用について
契約更新の上限期間は5年となり、更新タイミングについてはプロジェクトごとに異なります。
契約更新時に合わせて、成果、勤務態度などを総合的に見て、正社員へ登用する制度を設けています。
また無期雇用への転換制度もあります。
ポイント3長く活躍できる環境だと思います！
この会社はムリなく働ける環境だと思います。基本的に残業はゼロなので平日でも仕事後のプライベート時間を充実させられるのがイイですね。あとは、女性が長く働ける環境が整っていると思います。結婚や出産を会社としてお祝いするムードがあるので、社員は気兼ねなく産育休を取得できますね。産休後も再度キャリアを積んでいけるような制度が多くあるので、ライフイベントがあっても長く働けると思います！
ポイント4チームで助け合いながら仕事をしています！
私たちのチームは、互いに助け合ったり、良いものを共有しあう文化があると思います。定期的にメンバー間で振り返りを行い、会話の内容をブラッシュアップする機会があるのですが「こういう会話がお客様に刺さった」「こういう時はこう切り返してみよう」みたいに、より効果的な提案ができるよう話し合いをしています。多くのことを吸収できる環境であり、自分自身のレベルアップに繋がっていますね◎
ポイント5女の転職！取材リポート
富士通グループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながら働けることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長く働けることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00(実働7時間50分) プロジェクトにより時間、曜日のシフト勤務があります。 【残業について】 残業は月0時間～20時間以内です。 チームで仕事を進めており、業務過多にならないようメンバー同士で助け合っています。 |
| 勤務地 | 東京・神奈川勤務！希望や経験を考慮して勤務地を決定します。 【本社・横浜みなとみらいソリューションセンター】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス7F ★3駅以上利用可能な好立地！グランモール公園がすぐ近くにあります。 ★1階にはカフェや24時間営業のフィットネスクラブ等が並んでいます。 【新川崎サポートセンター】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟20F 【クライアント企業内】 東京都(23区内が中心・東京・品川・池袋・新宿・大崎など)、神奈川県(横浜、川崎など) (変更範囲)会社の定める場所 |
| 交通 | ≪本社≫ ■JR線「横浜駅」（東口）より 徒歩13分 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分 ※そのほか「みなとみらい駅」「高島町駅」も利用可 ≪新川崎サポートセンター≫ ■JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩3分 ■JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＼時間外手当は1分単位で支給しています！／ 【正社員】月給22万円～25万円＋賞与年2回 【契約社員】月給23万円～26万円 ※経験・能力に応じ当社規定に基づき決定いたします ※交通費全額支給（当社規定による） ※時間外手当支給 （1分単位） 【正社員と契約社員の待遇の差異について】 ※その他待遇に差異はございません ■正社員/試用期間3ヶ月、契約社員/試用期間4ヶ月（ともに期間中同条件） ■以下は正社員登用後に付与となります ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・確定拠出年金制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給（当社規定による） ■時間外手当支給（1分単位） ■健康相談室利用可能 ■資格取得支援(TOEIC受験費用補助など) ■富士通健康保険組合直営 もしくは契約保養所・運動施設の割引利用 ■結婚祝い金 ■正社員登用制度（契約社員のみ） ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■受動喫煙対策：各事務所内に準ずるが原則屋内禁煙 【以下、正社員登用後に付与】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■特別休日 ■有給休暇(平均取得日数12.3日/年) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■傷病休暇 ■子供の看護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休職制度(男女共に取得実績あり） ■介護休暇、介護休職制度 ■リフレッシュ休暇 【産休育休活用例】 ◎取得実績多数あり！ 育児と両立しながら活躍しているメンバーもたくさんいます。 |
| 応募資格 | ≪第二新卒大歓迎≫ ■学歴不問 ■業界問わず、営業経験またはインサイドセールス経験のある方 ■Excel,Wordの使用経験のある方 ※経験年数は問いません ≪こんな方にぴったり！≫ ☆人と話すことが好き ☆安定した企業で長く活躍したい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号） ■厚生労働省「プラチナくるみん」認定 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定 ■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定 ■「DX認定事業者」認定 【備考(事業所)】 本社･横浜、札幌、仙台、新潟、新川崎、大阪、松山、北九州、黒崎、豊前 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金井 美紀和 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/employment/ |
| 設立 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 239億円（2023年度） |
| 従業員数 | 4,400名（2024年3月末現在） 【中途入社の割合】 9割 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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