正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪】機構設計(電動アシスト自転車のモータユニット)※成長産業である電動自転車にて国内シェアNO1
■仕事内容:主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。
・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。
・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。
・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。
・関係部門(回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整。
■業務詳細:
(1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義
(2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証
(3)品質目標に対応した実機検証、各種評価
(4)製造工程における新製品の立上げ協力
(5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など
■働き方について:
・リモートワーク可(但し、製造現場を対象とした業務が中心のため、出社メインとなります)
・海外出張の可能性あり(半年に1回程度)
・休日出勤の可能性あり(製造工程が稼働していない休日に新規設備の導入・テストなど実施するケースがあるため/翌週内に代休を取得いただきます)
■組織について:
・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。
■電動アシスト自転車の業界
【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。
【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変わりはございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)) |
交通 | <勤務地補足> 近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅 各駅より徒歩約10~20分 <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <月給> 280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定 ■本給改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> パナソニックグループ研修施設あり 資格取得奨励制度あり <その他補足> 在宅勤務制度、交通費全額支給、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、介護)、パナソニックグループ各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金制度、弔意見舞金、パナソニック社内製品従業員購入制度、パナソニック保養施設使用可 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季特別休暇、GW特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産休(100%取得)、育休(男性の取得実績もあり)等 ※年休取得推奨制度:年11日の有給取得を最低目標とし、積極的な取得を推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モータ開発経験のある方(目安3年以上) ■歓迎条件: ・駆動ユニット(機構部)の開発経験のある方 ・モータの巻き線・コア・磁石の構造・材料、または駆動方式・全体最適設計の知識、経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック サイクルテック株式会社 |
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所在地 | 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13-13 |
事業内容 | ■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://panasonic.co.jp/ls/pct/ |
設立 | 年1952年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 44,712百万円 |
従業員数 | 573名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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