正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【山口】インフラエンジニア ※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎
【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業/Yahoo!セールスパートナー】
■業務内容:
国内外向けWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。
・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用
・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用
・イベント用システムの開発と運用
・オンライン配信・視聴システムの開発と運用
・e-learningシステムの開発と運用
・地方自治体用Webサービスの開発と運用
・クラウド環境の設定と構築と運用
■活かせる経験・言語・フレームワーク:
React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript
サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian
データベース:MySQL、SQLite
■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。
■キャリアアップ:
・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド(AWS)などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。
■研修・教育環境:
スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。
■働き方について:
・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。
・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。
・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~240,000円 <月給> 220,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) ■エンジニア手当(月1万円~24万円) 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収:32歳(技術経験8年)約490万円 ■モデル年収:35歳(技術経験10年)約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(有料スクール・セミナー受講や参加費補助) 報奨金制度 ※山口県唯一のAWSパートナー、Googleパートナー企業 ※SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍 <その他補足> ・エンジニア手当(評価により1~24万円/月) ・こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までのこども一人につき、1月3,000円支給) ・出張手当 ・出産祝い金は第一子3万円、第二子7万円、第三子以降は10万円 ・ライフプラン支援金(確定拠出年金) ・社員持株会 ・慶弔見舞金 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇 ※男性育休、介護休業、育児休業実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらインフラエンジニアのご経験がある方(運用・保守経験でも可能) もしくは、システムエンジニアのご経験があり、インフラエンジニアにチャレンジしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コア |
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所在地 | 〒154-8552 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル |
事業内容 | ■事業内容: コアグループは、産業革新を牽引する核(CORE)として、情報通信技術(ICT)を通じて顧客の「夢」「理想」「方向性」の実現をサポートします。業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。 |
代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
URL | http://www.core.co.jp/ |
設立 | 年1969年12月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 17,472百万円 |
従業員数 | 1,134名 |
平均年齢 | 39.2歳 |
主要取引先 | - |
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