【株式会社ＮＴＴデータ関西】【ポジションサーチ】SE・インフラエンジニア　※上流・大規模プロジェクトへのステップアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【ポジションサーチ】SE・インフラエンジニア　※上流・大規模プロジェクトへのステップアップ


【本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です】
■主な業務領域：
（1）法人分野…自社開発した販売・生産管理パッケージの提案、販売～コンサルティング、開発、保守　※日本のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体システムの標準化など、顧客への創発的な提案が求められます。
（2）公共分野…都道府県、市町村に導入するクラウド防災システムの開発・保守
（3）金融分野…損害保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守及びプロジェクトマネジメント
（4）その他…データマネジメントプラットフォームの開発、構築／Salesforce導入、構築／セキュリティソリューション提案、導入／クラウドアーキテクト
■同社の特徴・魅力：
（1）NTTデータグループの総合力
NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
（2）最上流工程からワンストップ案件
クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
（3）充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％以下、平均残業時間21時間、育休取得率100％となっております。
■ポジション例：
『自治体のIT・DX課題解決に必要なのは「現場の声を反映した開発」』
https://www.nttdata-kansai.co.jp/media/031/
・お客様（システム部門だけでなく現場ユーザーなども含む）との会話を通じ、問題発見、課題定義を行います。
・その課題を解決するために、お客様と実証実験を繰り返し、グループナレッジを活用しながら取り組みます。
・基幹システムだけでなく、周辺領域含めて提案する機会があり、「スマート自治体」を実現させるやりがいの大きなポストです。

【チーム／組織構成】