【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪／在宅可】データエンジニア／データドリブン経営を支援◆大規模プロジェクトに携われる／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪／在宅可】データエンジニア／データドリブン経営を支援◆大規模プロジェクトに携われる／フレックス


【お客様のデータドリブン経営を支援／NTTデータの関西支社企業／自社内勤務／在宅OK・フレックス／年休122日（土日祝休み）／NTTデータGの最新技術を学べる成長環境あり】

■業務内容：
某モバイルキャリア様のマーケティング戦略支援や代理店施策立案のための、社内KPIやデータ加工・可視化を実施。
誰でも簡単にデータ活用ができる環境を提供し、お客様のデータドリブン経営、データの民主化に向けた取組みを支援している。
・マーケティング戦略、施策立案のためのデータ活用／可視化業務の支援
・多種多様なデータを活用するための加工／可視化環境の開発
・業務を改善／変革するため集めたデータの利活用(見える化、仮説検証等)
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・DWH／データマート開発、維持業務のPL、メンバー
（顧客データのモデル検討、利活用要件を考慮したデータマート開発）
・ダッシュボード、セルフBI（レポート）開発、維持業務のPL、メンバー
（要件定義、設計、構築、保守の各工程の対応）

■募集理由：
今後の規模拡大に伴う体制強化、次のリーダー（候補）として、SEを募集しています。

■ポジションの魅力：
「上流工程に関わりたい」、「各工程を一通り経験したい」、大規模なプロジェクトや最先端の技術に携われるなど様々な技術・経験を培うことが可能です。

■当社の特徴・魅力：
（1）NTTデータグループの総合力
NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
（2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。
クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
（3）充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％となっております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】