【東京海上日動システムズ株式会社】【オープンポジション／多摩】アプリエンジニア～東京海上G／最上流から携われる／充実した福利厚生～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【オープンポジション／多摩】アプリエンジニア～東京海上G／最上流から携われる／充実した福利厚生～


【100%東京海上グループ向け／IT構想・企画業務など上流から携われる／リモート相談可・住宅補助あり・月残業平均21h・福利厚生充実◎】

■仕事内容：
ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。
同社のエンジニアは要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当していますが、ご経験に合わせて納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。
※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。

案件例：
・東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発
・東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール
・社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステム
・損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務　など

■開発環境：
※基幹システムはJavaで、Javaの開発案件がメインとなります。個別のシステムが多くあり、Cでの開発もあります。
環境例：
フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／JSPなど
バックエンド：Java／COBOL／VBAなど
DB：Oracle ／PostgreSQLなど
クラウド：AWSなど

■働き方
・在宅勤務：相談可能
・残業時間：平均21h※所定労働7h

■福利厚生
・住宅手当（条件に合わせて一部支給）
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】