【東京海上日動システムズ株式会社】【多摩/在宅可】toC×自社開発◆アプリケーションアーキテクト◆上流にチャレンジ／所定労働時間7h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【多摩/在宅可】toC×自社開発◆アプリケーションアーキテクト◆上流にチャレンジ／所定労働時間7h


【リモート可／SEから上流に挑戦したい方歓迎／福利厚生充実／事故受付時に使う身近なシステムを開発／業界知識不問！研修充実】

東京海上GのIT・システム関連を一手に担う当社にて、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただきます。配属先の「損害本部」では、事故受付時にユーザーと東京海上日動側でやり取りをするシステムなどを、メインで担当しています。

■職務詳細：
東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。
現在東京海上日動様ではユーザーの使いやすいサービスを目指し顧客接点領域を強化しております。例えば事故受付については、web上のマイページからワンクリックで状況の連絡／その後チャット機能を用いたメッセージや写真のやり取りでご請求手続きができるようなサービスとなっています。

今回の業務では、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。

■具体的な職務内容：
・例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、ＣＸ向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。
・AWSなどクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。
・本組織ではこれまで開発部分をパートナー様にお任せしていましたが、今後内製化も検討中です。

■組織構成
損害本部99名
10名程のチームに分かれています。
※1チームで分担し業務を担う為、上流経験の浅い方も近くで上流の業務を見て学ぶことが可能

■入社後
従来通りのPM・PL業務と並行し、いくらか開発業務も担当いただくというように、ご希望に沿って両方の業務に携われる環境が整っています。
・プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。

■魅力：
住宅手当やローン制度、退職金制度、特別連続休暇、リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】