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【向陽電気工業株式会社】【鹿島/面接1回】電気施工管理 年休121日/残業15~30h/資格手当有/出張無し/週休2日【転職支援サービス求人】(正社員)

向陽電気工業株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37023014
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【鹿島/面接1回】電気施工管理 年休121日/残業15~30h/資格手当有/出張無し/週休2日


【創業80年の歴史/資格支援制度有/実力主義でキャリアアップ/週休2日・年間休日121日、残業15~30hでワークライフバランスが保てます!】

■本ポジションの魅力
・これまでの経験を活かしてキャリアアップができます。
・資格支援制度もあり、徐々にスキルアップも可能です。

■募集背景
案件の増加・事業拡大に伴う増員募集となります。将来的な管理職ポストにもなるため中長期就業を見込んだ採用となります。スキル・キャリアアップしたい方は大歓迎です。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電気設備における電気工事の現場代理人として、工程管理、品質管理、安全管理、施工図作成、工事写真撮影、書類作成、材料手配、積算、予算管理等工事全般の管理を行います。
※高層ビル・プラント・空港・鉄道・学校・病院・劇場の電気設備の施工管理をお任せします。

■入社後の流れ
入社後はOJTによる実地研修を受けていただきます。まずは先輩方の仕事を見学しながら、徐々に実務経験を踏んでいきます。基本的に1現場に対してチームメンバーが2,3名いるので最初から1人になることはありません。
経験やスキルにもよりますが、1年~3年で独り立ちが可能です

■組織構成
正社員4名→所長50代、40代1名、20代2名

■資格支援後
資格取得後一級施工管理技士/月6,000円・二級施工管理技士/月3,000円
の支給がございます。

■会社/職務の魅力
〇大手企業様との直取引!
創業80有余年の老舗企業。官庁工事や一般内外電気設備工事の設計施工業として高い評価を得ています。特に燃料関係の防爆工事や石油プラント工事など得意とされています。

〇ワークライフバランスを保ちやすい勤務環境!
年間休日121日、残業15~30時間と働きやすい環境となっております!
現在テスト中の勤怠管理システムを今年10月から全社的に導入し、徹底した勤怠管理が行われるます!また、休日出勤時や超過勤務が生じた場合でも、長期休暇等でしっかりサポートが可能です!

■主要取引先
・ENEOS株式会社/北信油槽所 塀補修に伴う電気設備工事(復旧工事)
・ENEOSグローブガスターミナル株式会社/新潟ガスターミナル受変電設備


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
鹿島営業所
住所:茨城県神栖市知手2872
勤務地最寄駅:成田線/笹川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・スキルに応じて年収を決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:最大20000円まで
社会保険:確定拠出年金有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:満3年以上

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■電設工業健康保険組合直営保養所(箱根・軽井沢・御宿)
■年15回の社内研修
■資格手当、出張手当、家族手当、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、育児休暇ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系の施工管理を経験されている方(目安:2年)
※工程管理や施工図面が読める方を想定しております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 向陽電気工業株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-9-5
向陽ビルディング
事業内容 ■事業内容:
電気工事、計装工事を専門とする電気設備工事会社
代表者 -
URL https://www.koyo-e.co.jp/
設立 年1942年2月
資本金 120百万円
売上 -
従業員数 91名
平均年齢 -
主要取引先 -
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