【NCD株式会社】【長崎/微経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア※創立57年安定「黒字経営」/残業少なめ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【長崎/微経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア※創立57年安定「黒字経営」/残業少なめ◎


～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます

■業務概要※変更の範囲：会社の定める業務
インフラエンジニアとして、サーバーオペレーション業務、及び仮想基盤、物理サーバのシステム運用保守を行うチーム内にて、各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務をお任せ致します。

■職務詳細：
（1）オペレーション管理…業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務（Windows・Linux）
（2）障害対応…システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施
（3）クライアント対応…日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等

■就業環境補足：
・在宅勤務…顧客先常駐のため顧客先の意向次第となりますが現状はリモートも併用しています。コ
・夜勤について…担当業務により異なりますが、月に1回程度夜勤の可能性があります。

■当社の特徴：
（1）創立57年、「黒字経営」の安定性
設立より20～55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。

（2）社員が働きやすい環境
創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務等制度が充実しています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です

（3）複線型のキャリアパス
プロジェクトを管理するマネジメントだけでなく技術力でけん引していくスペシャリストの道も。本人の希望で選べ、途中変更も可能です。
キャリアチャレンジ制度、資格取得報奨金、資格手当、社費留学など制度も充実。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】