NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【情報システム部/マネージャー】戦略立案・業務推進◆コンサルファーム発の事業開発会社/グロース市場
【情報システム部の戦略立案・業務推進をお任せ/右肩上がりに売り上げ拡大中!グロース上場企業/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上】
■職務内容:
情報システム部の戦略立案・業務推進を行なって頂きます。また、成長企業である当社で最新技術を含めて運営方法を企画検討し、牽引して頂きます。
【変更の範囲:ホールディングスコーポレート部門、HR部門における業務又はその他グループ各社の事業に係る業務】
■職務詳細:
(1)情シス部門の戦略の推進と活動予算の策定と提案
(2)ソリューション開発に付随した新システムの環境構築並びに管理
(3)セキュリティポリシー策定とオペレーション構築
(4)新入社員向けのITスキル研修の設計及び実施
(5)情報システム部のメンバーマネジメント(評価、育成)
(6)情報システムに関する以下の基盤の安定稼働
※以下の業務を、メンバーマネジメントを行いながら推進頂きます。場合によってはご自身でも行うことがございます。
◎基幹システム等の構築・運用
・社内稟議システム(kintone)
・コミュニケーションツール(slack)
・Googleワークスペース
◎ハードウェア、ネットワーク構築・運用
・PC、SPの設定・管理(監視システム、MSアカウント、各種アプリ管理含む)
・オフィスセキュリティの管理(監視カメラ、オフィス内の入退場制限)
・社内ネットワーク構築・運用(LAN、VPNの設定など)
◎部門システム運用(Web・ドメインなど)
◎社内ITに関する各種サポート(ヘルプデスク的な業務)
■今後の業務内容:
・新入社員向けのITスキル研修の設計及び実施
・セキュリティポリシー策定とオペレーション構築
・ソリューション開発に付随した新システムの環境構築並びに管理
■カルチャー:
・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。
・常に自身の変化にワクワクしながら、全員が自分なりのチャレンジをし続けており、成長角度の高い社員が揃っています。
【中途入社者の入社理由】
・2045年に売上高1兆円を目指す、という壮大な目標やビジョンに惹かれた
・スピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:クライアント企業のオフィス(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円~351,445円 固定残業手当/月:97,544円~123,555円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回の支給あり。(4ヶ月相当/年)※過去実績 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費にて支給(月額5万円を上限とする) 住宅手当:社内規定に従い支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助 <その他補足> ■住宅補助(2024年1月以降) ・賃料15万円以上で月35,000円~45,000円支給 ・賃料15万円未満で月30,000円~40,000円支給 ※住宅所在地による ■休もうファイブ:入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。※一部入社月に応じて付与日数は変化 ■リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、「ヒルズハウス」の利用、従業員持ち株会 ■社内イベント:表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、年間休日128日、創立記念日(1月4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・100人~200人前後の会社で、情報システム部の幅広い業務経験がある方 ・組織構築に興味を持っており、メンバーのマネジメント経験がある方 ・自発的に課題を見つけて、解決策を企画検討し推進できる方 ■歓迎条件: ・情報システム部門(部や課やチーム)におけるリーダー経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロジェクトホールディングス |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
事業内容 | 【事業内容】 ◇デジタルトランスフォーメーション事業 ◇DX×テクノロジー事業 ◇DX×HR事業 |
代表者 | - |
URL | https://phd.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 239名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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