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【株式会社ヨシザワ建築構造設計】★土日祝休×リモート可【日本橋】構造設計(オフィス・工場等)◆各種手当・福利厚生充実◎/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヨシザワ建築構造設計 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37025488
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


★土日祝休×リモート可【日本橋】構造設計(オフィス・工場等)◆各種手当・福利厚生充実◎/年休120日


~◎100%元請け案件のオーダーメイド設計/嬉しいプチボーナス手当も多数☆/家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実/好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り~

■業務の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、構造設計業務お任せいたします。

■具体的な業務内容
・構造計算・設計業務:意匠設計に基づいて、建築物の構造計算~建物の基礎や骨組みを設計
・検討業務:建物を支える柱や梁、壁などのサイズや形状、配置などを検討・決定
・役所申請:建築基準法に適合した構造設計書を作成・提出

※工場メインの為、お客様の機械や建物の構造上の荷重計算なども加味し、構造設計を行います。

■組織について:
・設計全体では現在24名が所属
 (意匠設計12名/構造設計10名/設備設計2名)
・20~30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です

■研修・キャリアパス:
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

■働く環境:
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
年間休日は120日以上、残業時間は30h以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。
好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。

■企業の魅力:
【少数精鋭の設計者集団/幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100%元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,400円~498,400円
固定残業手当/月:65,700円~116,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,100円~615,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(3月、8月)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:扶養家族 1人につき:2万円
住宅手当:5万円  ※一定条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳
役職定年 60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当有(1級建築士:月30,000円/2級建築士:月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円)
■資格支援:報奨金(1級建築士合格:報奨金 30万円)or 学費免除 ※一定条件有り

<その他補足>
・クリスマス手当・おもち代・持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・長期休暇制度・ノー残業デー制度(好きな曜日で設定可)
・ホテルリゾートトラスト会員 全国ホテル割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(月1~2回土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準ずる)
■祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇
■年1回長期休暇制度(最大9日間)
■資格試験前休暇制度有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計に関する何かしらのご経験をお持ちの方
 ※構造設計事務所でご経験のある方、大歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヨシザワ建築構造設計
所在地 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6
MUTOH浜町ビル3F
事業内容 ■事業概要:
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社

■事業内容:
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。
代表者 吉澤 宏泰
URL https://yoshizawa-arch.co.jp/
設立 年1998年9月
資本金 61百万円
売上 2,379百万円
従業員数 60名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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