正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
ITサービス企画/建設DXを加速・推進◆在宅勤務可/フルフレックス※G3019
～最上流フェーズであるサービス企画へ挑戦！「建設DX」を加速させるITサービスの企画・開発・推進/所定労働7.5h×フルフレックス×在宅勤務可～
■MISSON
デジタル未開の地とされる建設業が抱える課題の解決（従業員の高齢化・労働法令改正等）や業界全体にイノベーションを起こすためのデジタルサービスの企画・開発・展開
※株式会社ネクストフィールドに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。同社は建設DX事業、建設BPO事業、建設ネットワーク事業を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、地域と共に課題解決を超えた価値創造を目指しています。
現在、建設業界のDXニーズに応えるため、建設DX推進エンジニアを募集しています。
建設業界向けのサービス企画・開発から販売戦略の立案まで一気通貫で行い、中堅中小のゼネコンにも安価で便利なDXサービスを提供していきます。
■主な業務内容：
・建設業界向けのサービス企画・開発を市場調査から販売戦略の立案まで一貫して実施
・中堅中小の建設会社の業務効率化を支援するデジタルサービスの開発
・ゼネコン現場で必須となるネットワークソリューションの提供
・現場内で効率的に業務が進められるデバイス・アプリケーションの開発
■組織体制：
当社はNTTグループと飛島建設が合弁で設立した会社です。現在、組織全体で約20名のメンバーが活動しており、サービス企画・開発部は4名のメンバーで構成されています。意見を自由に交換できる環境であり、小さなチームだからこそアイデアの実現がしやすく、居心地の良い環境です。
■企業の特徴／魅力：
・地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業として、地域密着力、エンジニアリング力、最先端のICT技術を活用しています。
・中堅中小のゼネコンにも安価で便利なDXサービスを提供することを目指しています。
・チームメンバーとの意見交換がしやすく、アイデアの実現がしやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ネクストフィールド 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる） 住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる） 寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■各種特別休暇：結婚・出産・育児・介護 等 ■看護休暇、病気休暇 等 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング言語（Java/Python）を活用した開発経験者（実務経験2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本電信電話 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2 |
| 事業内容 | 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澁谷 直樹 |
| URL | http://www.ntt-east.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 売上 | 17,022百万円 |
| 従業員数 | 4,950名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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