【東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）】【サービス企画・開発】マネージドサービス／地域企業・自治体のDX推進／NTT東日本＜J2013＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【サービス企画・開発】マネージドサービス／地域企業・自治体のDX推進／NTT東日本＜J2013＞


【業務詳細］
■SaaS領域に関わる新たなマネージドサービスの企画・開発
・デジタルマーケティング／フロントオフィス領域等における新規サービスの企画・検討
・地域の金融機関、商工会議所、自治体等との連携による地域のDX推進に向けた戦略策定・施策立案
・各種連携プロジェクトのマネジメント、実行管理
・新サービス提供に向けたSaaS企業のソーシング、技術・パートナー企業などの目利き、PoCの推進
■サービスリリース後の機能改善、販売推進及びコンサルティング支援
・市場動向や顧客の声を踏まえたサービス機能改善
・デジタルマーケティングの企画・推進
・インサイドセールス等を活用した販促手法の構築・支援
・フィールドセールスのコンサルティング支援（技術面、運用面、導入関わるユーザ折衝の支援等）

■募集背景：
当社は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、フロント・バックオフィス業務のDXに資するサービスを提供しております。昨今、電子帳簿保存法やインボイス制度、働き方改革関連法などの法改正に伴い、紙業務のままでは煩雑化する業務に対し、フロントオフィス及びバックオフィス業務のDXに関するご相談を数多くいただいております。これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、フロントオフィスデジタルマーケティング／フロントオフィス領域のSaaSなどのサービス開発などについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、フロントからバックオフィス業務まで一気通貫で地域のお客様を支えるマネージドサービス開発を通じて持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。

■配属先の組織構成：
担当部長1名、担当課長4名、チーフ7名、担当者16名(50代2名、40代9名、30代12名、20代5名)

■メッセージ：
当社の通信基盤や豊富な人材といったアセットの活用や大手・急成長しているSaaS事業者と連携による次世代マネージドサービスの創出・拡大に取り組み、共に地域企業・自治体のDXを推進することで地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】