【ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社】【沖縄】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【沖縄】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎


＜フレックス・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群＞
SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：無】
業務アプリケーションの保守開発（リモート・エンハンス）
<南風原拠点でのプロジェクト例>
・金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット・証券・生損保）、チーム規模：３～２０名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）、チーム規模：３～８名程度
【開発環境例（1）（損保ホスト系案件以外）】
Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML
Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等
【開発環境例（2）（損保ホスト系案件）】
COBOL、JCL、VSAM、IMS、TSO、ユーティリティ等
<浦添拠点でのプロジェクト例>
通信／公共系システムの保守・運用、チーム規模：10～60名程度
【開発環境】
Java、JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery
フレームワーク：Strutsベースの顧客固有FW
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。
■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー：550～690万円
プロジェクトリーダー：500～570万円
■就業環境：
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3％（平均19.4日の有休取得実績）、残業月平均18時間40分、フレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。
・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】