【キズナ・ジャパン株式会社】【基本フルリモート】インフラエンジニア＜運用から設計構築へスキルアップ＞～残業20h以下～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【基本フルリモート】インフラエンジニア＜運用から設計構築へスキルアップ＞～残業20h以下～


【基本フルリモート／官公庁からの入札1次受け9割／残業20H以下】

■職務内容：
・クライアント企業のインフラ構築から民間・官公庁のネットワーク・サーバの保守運用（ハードウェアの保守、故障時のメーカーの立ち合い）やライセンスの登録、一次請け・直接お客様からの代理対応業務等幅広く経験することができます。
・基本的にはチームで動いていただきます。案件の希望を伝えることができるのでご自身のご希望をお伝えください。
・お客様とは平均2～3年、長いお客様で10年以上のお付き合いがあります。

▼案件例：
（1）クラウドをご使用の企業様のインフラの構築／運用、お客様への報告FortiGate、Catalyst設定、Apache等Webサーバーの構築設定、Postfix、Sendmail等のメールサーバの構築設定、監視用の環境設定・運用、障害対応
（2）社内システムの維持運用管理…Windowsサーバーの維持管理、メンテナンス業務、ADを利用したアカウント管理業務
（3）社内ヘルプデスク…社内問い合わせ対応、PC設定等、ライセンス管理、メールアドレス・メーリングリスト管理、AD管理とグループウェアの運用保守、問題発生時にはメーカー等に問い合わせ・解決作業

■組織構成：
代表が40代、20代が2名、30代が7名と若手が中心です。全員中途入社で、男女比は5：5です。代表は物腰柔らかく、ITインフラ出身者で技術力に長けている方でルールを固めず、周りの意見も尊重できる点等がメンバーからも尊敬されています。月1のMTGもあり、少数精鋭な和気あいあいとした雰囲気です。

■1次請け9割の背景：
既存のお客様からの追加のご相談や保守範囲の拡大が背景となっております。また、入札案件で請け負った官公庁様からの内部紹介が定期的にあるためです。

■働き方：
・リモート(基本的にフルリモート可能ですが、障害や状況により出社が必要となります)
・夜勤対応あり（障害対応、顧客依頼があった際に限る※月1回程度）
∟当番制（１週間ごとに担当変更/1か月に一度）対応があった際は代休あり
・月残業20H以下(繁忙日の勤務超過分は別日で個別に調整するなど個々人の負荷を分散させて、ワークライフバランスを整えられるよう、柔軟な体制をとっています。)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】