NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪市】賃貸管理(新規開拓無し)土日祝休み/休日対応無し/5年で年収800万円も可能★転勤無し
【土日休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職!】
■この求人のポイント
◎年休125日(土日祝)/休日対応無し
◎経営基盤安定!平均入居率95.0%/大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績
◎継続的な年収UP可能!入社5年で年収800万円も可能★
■働き方について
(1)年休125日(土日祝)/残業月25時間程度
(2)休日の臨時対応等もなし!
休日の対応に関してはコールセンターや外注先に対応頂いているため、休日の臨時対応などは基本的にございません。
(3)転勤・出張無し
【ミッション】
当社は、関西圏で管理戸数を10年連続伸張させています。
その当社にて賃貸管理営業の業務全般をお任せします。
入社後はこれまでの経験を活かして就業頂き、将来的には当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。
■業務詳細(一例):
・オーナー様に対する入居率改善案や経営プラン作成、経営アドバイス、資産運用などのご提案
・賃貸仲介業者との折衝や交渉
※お任せする仕事内容は経験と適性に合わせて決定します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【対象物件】
・賃貸マンション
■モデル年収について
2年目:500万
3年目:630万
5年目:800万
※継続的に年収を上げていくことが可能です。
■社風・風土:
社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。
経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。
※入社後は実績に応じて月給40万円以上の提示もございます。
※ご経験に応じて重要な仕事やポジションをお任せし、見合った報酬をご用意します。
■当社について:
・これまでの実績から多くの期待と信頼を頂き、関西圏での管理戸数は右肩上がりです。今後の需要増加を見込み、体制強化を目的に一緒に働く仲間を採用したいと考えています。
・当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心です。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。「情熱を持ってオーナー様の喜びを追及する」その理念を大切に、日々オーナー様と向き合っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の資格手当の支給なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,700円~406,300円 固定残業手当/月:56,300円~93,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:自社物件に限り3万円/月支給 寮社宅:単身者用社宅制度 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■手当 ・宅地建物取引士:1万円/月 ・管理業務主任者:1万円/月 ・マンション管理士:1万円/月 ・2級FP:1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:5千円/月 ・非喫煙支援金(1000円/月) ■旅行支援金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※社内カレンダーに準ずる、有給休暇(有給休暇を取りやすい職場です)、慶弔休暇/育休・産休制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸仲介や賃貸管理営業のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サンプロシード |
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所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: 同社はマンション等の不動産売買・仲介、リノベーションによるバリューアップ等の事業と、マンションの資産価値を高めるプロパティマネジメントや経営・管理代行を行う賃貸事業を主に事業展開しております。 ■事業詳細: ①不動産の売買、仲介、賃貸、斡旋及び鑑定 ②マンション及び一般住宅の経営ならびに管理 ③不動産コンサルタント業 ④損害保険代理業・広告業・建築工事事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.s-proceed.co.jp/ |
設立 | 年2002年2月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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