正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
経営戦略 事業パートナー◆2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営
【福利厚生充実／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】
■業務内容：
※下記のミッション遂行をお願いいたします。
短期/中長期における事業戦略の構築、及び仮説検証、KPI設計
具体的には事業本部長、経営戦略室長の右腕として、各事業部長と連携しながら下記の業務遂行のサポートをお願いします。
（1）スピーディ、且つ確実にGOALに導くための俯瞰的視点での戦略構築
（2）事業全体を掌握するためのKPI設計、モニタリング帳票の作成、会議体設計、運営
（3）各事業部長とのコミュニュケーションを通じた課題設定、及び打ち手の修正
■部署のミッション
・短期/中長期の戦略構築、及び実行サポート
・KPI設定、モニタリング、会議体の設計&運営
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社MOTA（本社） 住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 738万円～1,107万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：498,540円～747,810円 その他固定手当/月：116,850円～175,290円 ＜月給＞ 615,390円～923,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。 ※その他固定手当＝職務手当 ※参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収800万～1200万円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。 ＜その他補足＞ ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業計画、戦略の策定、実行できる ・経営層への構造的、俯瞰的視点での提言できる ■歓迎条件： ・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験 ・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験 ・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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