【株式会社オプティマ】【川崎市／黒川駅】人事（労務担当）※中国語を活かせる！／年休122日／残業20時間以内／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【川崎市／黒川駅】人事（労務担当）※中国語を活かせる！／年休122日／残業20時間以内／転勤なし


～急成長中の検査測定装置メーカー/世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する/初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発～

■業務概要：
当社の人事業務(労務管理中心)を担当いただきます。
なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。

■業務詳細：
・労務管理
・各種規程管理
・労務リスクの軽減のための改善提案
・契約更新、異動・転籍などの手続き
そのほか付帯する人事労務全般

■キャリアプランについて：
まずは労務業務を中心にお任せ致します。
ゆくゆくは人事戦略や採用計画立案にも携わっていただきたいと考えております。

■組織構成
2名在籍しており(リーダー1名、メンバー1名）

■当社製品について
半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について：
現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4～5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■同社の特徴・強み：
・同社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高い
・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能
・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。
主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】