正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【名古屋】求人メディアコンサル営業◇業界未経験歓迎/前年比130%成長/大手取引多数/賞与4.2ヵ月
【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引】/業界未経験歓迎/インセンティブ×年間休日121日でオンオフしっかり/無借金経営の安定企業】
■業務内容:
自社メディア(ジョブコンプラス)や技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。
■具体的には:
・事業計画、採用背景のヒアリング
・Web求人広告のコンセプトメイク
・効果測定をもとにした改善提案
■仕事の流れ:
(1)企業の人事担当に採用背景をじっくりとヒアリング
(2)求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案
(3)制作物の内容確認・修正
(4)掲載後の効果測定、フォローアップなど
■自社メディアについて:
製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。
<特徴・強み>
◇自社サイトのため、顧客の声から魅力的なサイトになるよう反映。常にデータ分析に取り組み、満足度の高いサービスを提供できます。
◇業界を熟知する専門性の高いコンサルタントが評価されています。
◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化(例:オフィス環境の提案など)まで入り込み提案します。
■研修制度:
知識からアポイントの取り方、営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。
■組織体制:
20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。
■身につくスキル:
◇Webマーケティングにおける知識:閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザイン等、今の市場を肌で感じることができます。
◇企画力:お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。
◇採用ノウハウ:市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ☆本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~530,000円 <月給> 238,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.2ヶ月分) 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回 ※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■資格取得支援制度 ■通信教育と資格受験補助制度 ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 <その他補足> ■役職手当(人事制度に準ずる) ■リゾートホテル会員 ■永年勤続表彰 ■四半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント(条件あり) ■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助) ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率89.3%)、特別休暇、慶弔休暇 ■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による ■産休・育休制度:実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・無形商材営業経験 ・マネジメント経験 ■志向性 ・ビジョンを具現化する力を持ち、未来に向けて新しい価値を創造する意欲がある方 ・業務において常に高い情熱を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、共に働く仲間への感謝の心を忘れない方 <求人分野のご経験者の方は…> ご経験分野やご希望に応じ、即戦力として歓迎します。早期にチームリーダーのポジションをお任せします。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 (2)メディア事業部 (3)アウトソーシング事業部 |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。