【株式会社Ｒｉｇｌｅｆ】【人事/中途採用担当】在宅可・フレックス制◆マーケコンサル×事業成長率212％のスタートアップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【人事/中途採用担当】在宅可・フレックス制◆マーケコンサル×事業成長率212％のスタートアップ企業


◇◆第二新卒OK！在宅可・フレックス制／若手活躍／裁量とスピード感のかる環境ではたらきたい方へ◆◇

■概要：
弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。
まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。

■業務詳細：
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討～実行～分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計～分析～改善

■就業環境：
現在、10名程度の組織ですが、年間で約10～20名の採用を計画しており、営業からマーケターやデザイナーまで、幅広い職種の方の採用経験を積むことが可能です。
ベンチャーならではの、採用に関する意思決定も早く、自分の意見やアイデアが採用プロセスにすぐに反映される環境のため、裁量とスピード感を持って業務を進行可能です。

■ポジションの魅力：
（１）幅広いキャリアパス
まずは、中途採用業務メインに担当いただきますが、いずれは、採用だけでなく人事制度設計、労務管理、オンボーディングなど多岐にわたる業務に関わっていただきます。採用以外の領域も含め、早期のスキルアップが可能な環境です。

（２）経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
弊社は、スタートアップ企業のため、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。
参画いただけた際には採用や人事領域のみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】