正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【尼崎/転勤なし】社内SE(インフラ保守メイン)※三菱電機G/年休125(土日祝)/離職率低
~三菱電機グループ/安定性◎/年始休125日/残業月30h程度/福利厚生◎/転勤無し~
■三菱電機伊丹製作所の生産システムの保守を担う当社にて、情報システム部隊の増員を図るため社内SEを募集します。
■業務内容:
当社の情報システム管理業務を主に担っていただきます。
<具体的には>
・情報システムの管理(インフラ対応、システムのトラブル対応)
・情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
・IT機器等の調達・キッティング
・ベンダマネジメント
・メンバーサポート
・その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
※現在、勤怠管理システムの入れ替えを行っており、ほぼ完了段階です。 「社外向けHPの改修」「旅費精算システムの導入」も予定しており、今後は社内業務システムのDX化推進も視野に入れ改善に取り組んでいます。
■配属組織について:
生産システム部は改善活動や品質管理・輸出管理・起業投資計画の管理、環境改善推進などを担当している部署であり、各種改善活動などの業務にも活躍できる場があります。
<組織構成>
生産システム部…情報システム担当1名、補佐2名
※チームで業務にあたっているため、業務で不明な点は相談しやすい環境です。他部門との連携・協力体制が強く、自分の意見も言いやすい雰囲気です。
■働き方について:
平日の残業は少なく基本的には18時までには退社していますが、休日出勤が月1日程度発生します(必ず代休は取得いただきます)。
■当社について:
当社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。
三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/猪名寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> JR福知山線「塚口駅」より徒歩15分、JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩15分※自転車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 430万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~291,000円 <月給> 238,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※計4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者6,000円/月、子13,000円/月 住宅手当:条件を満たした者に30,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(三菱電機株) ■共済会制度 ■保養所(有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他) ■社員旅行 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■服装自由 ■社員食堂・食事補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:9/15までに入社20日、9/16以降入社12日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかを満たす方 ・インフラ運用保守のご経験をお持ちの方(社内SE、SES出身者不問) ・ヘルプデスクのご経験(社内向け・社外向けは不問) ※主にWindows系のOSインストール、社内ネットワークの設定、 ドメイン・ホストID・ユーザIDの管理経験者、アクセス権設定経験者は歓迎です。 ■歓迎要件: ・ベンダーコントロールのご経験がある方 ・リレーショナルデータベース(オラクル/SQLサーバ/Access)を使った社内システム管理のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 菱彩テクニカ株式会社 |
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所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 除湿器の製造・販売、工場設備の設計・製作、保守・保全、診断、新設・移設、作業環境測定、計測器検査・校正・修理、各種製品の塗装、建築物、発・変電プラント塗装、看板・銘板製作、他、生産基盤支援業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.ryosai.co.jp/ |
設立 | 年1974年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 287名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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