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【菱彩テクニカ株式会社】【尼崎/転勤なし】社内SE(インフラ保守メイン)※三菱電機G/年休125(土日祝)/離職率低【転職支援サービス求人】(正社員)

菱彩テクニカ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37030700
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【尼崎/転勤なし】社内SE(インフラ保守メイン)※三菱電機G/年休125(土日祝)/離職率低


~三菱電機グループ/安定性◎/年始休125日/残業月30h程度/福利厚生◎/転勤無し~

■三菱電機伊丹製作所の生産システムの保守を担う当社にて、情報システム部隊の増員を図るため社内SEを募集します。

■業務内容:
当社の情報システム管理業務を主に担っていただきます。
<具体的には>
・情報システムの管理(インフラ対応、システムのトラブル対応)
・情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
・IT機器等の調達・キッティング
・ベンダマネジメント
・メンバーサポート
・その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
※現在、勤怠管理システムの入れ替えを行っており、ほぼ完了段階です。 「社外向けHPの改修」「旅費精算システムの導入」も予定しており、今後は社内業務システムのDX化推進も視野に入れ改善に取り組んでいます。

■配属組織について:
生産システム部は改善活動や品質管理・輸出管理・起業投資計画の管理、環境改善推進などを担当している部署であり、各種改善活動などの業務にも活躍できる場があります。
<組織構成>
生産システム部…情報システム担当1名、補佐2名
※チームで業務にあたっているため、業務で不明な点は相談しやすい環境です。他部門との連携・協力体制が強く、自分の意見も言いやすい雰囲気です。

■働き方について:
平日の残業は少なく基本的には18時までには退社していますが、休日出勤が月1日程度発生します(必ず代休は取得いただきます)。

■当社について:
当社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。
三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅:JR宝塚線/猪名寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR福知山線「塚口駅」より徒歩15分、JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩15分※自転車通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
430万円~555万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~291,000円

<月給>
238,000円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※計4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者6,000円/月、子13,000円/月
住宅手当:条件を満たした者に30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(三菱電機株)
■共済会制度
■保養所(有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他)
■社員旅行
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■服装自由
■社員食堂・食事補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:9/15までに入社20日、9/16以降入社12日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ系システム導入に携わったご経験がある方

■歓迎要件:
・ベンダーコントロールのご経験
・アプリ開発のご経験ー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 菱彩テクニカ株式会社
所在地 〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
事業内容 ■事業内容:
除湿器の製造・販売、工場設備の設計・製作、保守・保全、診断、新設・移設、作業環境測定、計測器検査・校正・修理、各種製品の塗装、建築物、発・変電プラント塗装、看板・銘板製作、他、生産基盤支援業務
代表者 -
URL http://www.ryosai.co.jp/
設立 年1974年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 287名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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