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【株式会社マリモホールディングス】【広島本社/人事・労務担当】年間休日120日(土日祝)/転勤無 ~ポレスターを全国展開中マリモです~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マリモホールディングス 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37030844
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【広島本社/人事・労務担当】年間休日120日(土日祝)/転勤無 ~ポレスターを全国展開中マリモです~


【人事・採用担当/年間休日120日/転勤無】マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務担当のお仕事をお任せします。

■業務詳細:
・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
■同社でのやりがい:
グループ全体の人事労務に関われます。ゆくゆくは、人事規定・人事制度の構築や制度拡充もお任せしたいと思っています。今後のキャリアについては採用業務含めたジョブローテーションによりキャリアを築き、HRパーソンとして幅広く活躍していただきたいと考えています。
【組織体制】
マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。
現在人事部では10名体制となっており、20代~40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。
【募集背景】
事業拡大につき、増員を予定しております。
■当社の社風:
社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。

■当社の特徴:
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
フレキシブルタイム:7:30~10:30、16:30~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23
勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
392万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,600円~306,200円
固定残業手当/月:77,400円~93,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与制度あり

・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
・上記月給には固定残業代として、40時間分(77,400円~93,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■入社制度:
・入社時:入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
・配属後:OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。

<その他補足>
■業務用スマートフォン貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務担当としてのご経験のある方

■歓迎要件:
・社会保険労務士資格
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる
・その他人事業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マリモホールディングス
所在地 〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1-17-23
事業内容 ■事業内容:
グループ会社の経営管理、新規事業の推進

■グループ経営理念:
当グループの経営理念は「利他と感謝」。
他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、
感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。
代表者 代表取締役 深川 真
URL https://marimo-hd.co.jp/company/
設立 年2015年3月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 -
主要取引先 -
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