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正社員
＜業務内容＞
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
《具体的には》
・学生および候補者との面談
学生：自己分析やキャリアプランの醸成など
中途：キャリアの棚卸など
・面接対策
志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
・候補者と企業のマッチング業務
日程調整、フィードバック回収、アドバイス
・その他
（新卒側のみ）自社イベント（逆求人イベント）への集客、運営サポート
自社サービスへの改善/提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社住所：東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 420万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 330,000円～420,000円 基本給 258,700円～329,200円 固定残業代 71,300円～90,800円 【賞与】 業績・個人成績に基づき1~3ヶ月分の想定しております。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■福利厚生 社会保険：社会保険完 通勤手当：月2万円まで（別途規程あり） 家族手当：既婚者手当、出産手当 住宅手当：月2～3万円まで（別途規程あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費補助、社内勉強会補助制度、外部研修サービス（無制限利用） ＜その他補足＞ ■勤続年数手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、出張手当（3,000円1回） ■慶弔金支給 ■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回） ■月間MVP制度、半期/年間MVP制度 ■社員総会半期/年間表彰制度 ■ウェルカムランチ制 ■チーム達成ランチ制度 (1人6000円まで) ■部活制度（月3,000円） ■同好会設立制度 ■リファラル採用報酬制度 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月30時間以下 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、出産特別休暇、育児介護休暇、結婚特別休暇（3日間）、設立記念日休暇（12月12日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ （必須） 営業経験2年以上（接客販売も可、ルート営業のみは不可） （歓迎要件） ・to B向け営業経験 無形商材の新規開拓営業経験 ・人材業界経験 CA/RA不問 to C向け営業経験 ・不動産販売 飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローカルイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-12-3 富安ビル6F |
| 事業内容 | 【Mission】 世の中の働くヒトの可能性を拡げる 【Vision】 日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する 【Value】 ＜できる方法を考えよう＞ ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ＜可能性を広げ続けよう＞ ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう |
| 代表者 | 代表取締役社長：工藤 嵩大 |
| URL | http://www.local-innovation.com/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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