正社員
【職務概要】
同社にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。
【職務詳細】
電動パワーステアリングシステムに関するソフトウェア設計
※他事業所での打診がある場合がございます。
【栃木県・茨城県・群馬県】
■本業務の魅力:電動パワーステアリングシステムは機械部品/電装部品/ソフトウェアの全ての技術を集約した商品です。高い性能が求められることはもとより安全性に関する要求もとても高く、自動車を構成する部品の中でも重要な製品です。複雑なシステムである反面、あらゆる技術領域に携わることができ、技術者として幅広く知見を得ることが出来ます。一方、事業部の中では製品の量産も行っており自身が研究/開発に携わった商品が世の中に出ていくことを実感/体感できることも大きな魅力の1つです
■本業務のミッション:シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS(電動パワーステアリングシステム)を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主にHONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行いシステムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号(厚木事業所) 小田急線「本厚木」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1200万円 月給制:月額178000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、家族手当:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)財形貯蓄、日立グループ社員持株会、団体保険、住宅支援(寮/社宅、住宅手当)、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金 ■勤務時間:8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかに達している方 ・組み込みソフトウェアの設計業務経験(目安:2年以上) ・一般的なメカトロ含むシステム設計経験 ・制御工学の知見 ・半導体に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等) ・電子製品の設計/検証などに関する業務経験 【尚可】 ・自動車向け電子制御システムのソフトウェア設計経験者 ・A-SPICE対応経験者 ・機能安全対応経験者 ・EPS/シャーシー製品に興味のある方 ・TOEIC 700点程度の英語力(海外OEM対応) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
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所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
事業内容 | ~連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業~ ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
設立 | 年2021年1月 |
資本金 | 129,100百万円 |
売上 | 1,920,000百万円 |
従業員数 | 80,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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