NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【リモート可】アーキテクト◆システム全体の設計から幅広く担当◆プライム案件◆全社平均残業11.93H
【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】
■業務内容:
当社では、新規の大型プロジェクトを複数進行中です。
プロジェクトの規模が大きいため、アプリケーション基盤を担当するチームを組織し、プロジェクト全体の生産性と品質を向上させる必要があります。
今回の募集では、新規アプリケーションの検討段階から参画いただき、「システム全体の設計」から「アプリケーションの共通部品の検討・実装」、「技術要素の選定・検証」や「開発者向けサンプル・ガイド作成」、「CI/CDの設計・実装・運用」まで、幅広くご担当いただきます。
■担当プロジェクトについて:
<担当いただくPJT例>
ご担当いただくプロジェクトはプライム案件、現在進行中、今後立ち上げ予定など含め複数ございます。
※お任せしたいプロジェクトに関しては、面接内で詳細をお伝えいたします。
<PJT体制>
ご担当頂く案件によりますが、アプリ基盤チームは概ね2~10名程度の規模となっています。
<PJT内の雰囲気/魅力>
・お客様はもちろん、エンドユーザ様との垣根のない意見交換や議論をすることができるような雰囲気です。また、オンラインでも毎日1回は会話によるコミュニケーションを行うようにしたり、会話の垣根が低い環境を用意するように心掛けています。
■ポジション魅力:
・新しいアプリケーション基盤の技術に触れることが可能である。
・ご自身で検討した内容が、新規システムのアーキテクチャとして採用される可能性がある。
・アプリケーション基盤専任のチームであるため、同チームメンバから技術的な示唆や刺激を受けることができる。
■キャリアパス:
スペシャリスト、マネジメントいずれのキャリアも歩んでいただくことが可能です。
MBO実施にあたり人事評価も大幅に刷新し、マネジメント、スペシャリスト双方が評価される制度を設けております。
また、案件アサインについてもご本人のキャリア・志向を最大限尊重したアサインが実現できるような体制もご用意しております。
■評価/教育研修:
◇評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施
◇教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、各種技術研修
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ※現在は社員の7割がリモートワークを実施(在宅勤務手当あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,454,400円~8,100,000円 固定残業手当/月:78,800円~107,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~782,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ・年俸制+家族手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給・昇格:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:配偶者・子女(健保扶養者) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■勤労者共済会(中央区) ■団体生命保険・財形貯蓄 ■同好会(ゴルフ・テニス等) ■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ ※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日) ※各休暇は入社月から取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記3点の経験をお持ちの方 ・アプリケーション基盤の検討・構築経験 ・アプリケーションの共通処理の設計、実装経験 ・Webアプリケーションの設計・実装経験 ■歓迎条件: ・チームリーダーとして、チームメンバの管理経験 ・サービス全体のシステム構成の検討経験 ・クラウド(種類は問わず)の設計・構築経験 ・ミドルウェア(DB、Webサーバ、APサーバ)の設計・構築経験 ・開発におけるCI/CDの仕組みや考え方を理解している |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SI&C |
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所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F |
事業内容 | ■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 |
代表者 | 蟹江誠一 |
URL | http://www.sysj.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 15,327百万円 |
従業員数 | 1,087名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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