正社員
【職務概要】
同社の採用担当について、今後これまで以上の成長をしていくためには、採用及び組織づくりを担当していただきます。
【職務詳細】
・採用における戦略立案から実行まで(中途、新卒、障がい者採用)
・採用目標に応じた採用手法を策定
・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・書類選考、面接調整等のオペレーション
・採用広報に関連するイベント企画、SNS運用等
※ご経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。
【ゆくゆくお任せしたいこと】
現在は2名体制で正社員に限らず業務委託、アルバイト、インターンの採用を行っておりますが、今後は新卒採用や障がい者採用も検討しているため、経験や志向に合わせて、業務をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額417000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ、家事代行サービス補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・人事として2年以上の採用担当経験 ・RPOや人材紹介会社等でのご経験 【尚可】 ・採用計画の立案から実行まで一連の経験 ・チームのマネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・新卒採用、障がい者採用の経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・社内外で強い信頼関係構築ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hubble |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hubble-docs.com/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 60,460,000円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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