正社員
〇近畿圏及び首都圏の大手ホテルグループ直営ホテルにおけるレストランでの和食の調理業務をお願いします。
〇対象となる和食料理
・宴会：披露宴料理、パーティ料理
・レストラン：懐石料理など一般的な日本料理、寿司割烹
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。
その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京】港区 【京都】京都駅前 【大阪】大阪市内 【兵庫】神戸市 ※配属先は、ご希望とスキル・経験を考慮して最もマッチする配属先を決めさせていただきます、 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収300万～700万 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 05：30～23:00 月平均残業時間２０時間以下 休日：シフト制 年間休日：108日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報： ・年間休日数108日を、各月8～10日に振り分けホテルにより設定 ・年次有給休暇は入社半年後に10日間付与（最大20日付与）、各種休暇制度有（婚礼休暇、忌引休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上の方 ・調理経験が2年未満である方 ※調理経験：基本的な包丁使いが出来、レストラン等のキッチン、厨房での調理の経験 （経験時の雇用形態は不問です） 【歓迎】 ・和食の調理経験がある方 ・調理学校を卒業した方 ・調理に興味・関心があり、調理で身を立てていきたい方 ・協調性があり、チームの一員調理として円滑に業務出来る方 ・調理の技術力を高めて、プロの料理人を目指している方 ・お客様に喜びと、満足感を感じてもらえる料理を提供したいと考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●地域のみなさまに親しみのあるブランドを大切にする一方、戦略的な経営ビジョンのもと、新たな仕掛けを推し進めています。「もっと良い眠りを」をコンセプトにした宿泊主体型のホテルをはじめ、快適性を向上させたもの、癒しと活力をコンセプトとした新ホテルブランドなど多様なカテゴリーのホテルを展開しています。またグループ全体で顧客情報を管理し、ホテルを利用したいときにタイミング良く情報や特典を配信できるアプリの開発や、大豆ミートを使用したメニュー開発などＳＤＧｓの取り組みも積極的に行っています。 ●3つの強み （1）圧倒的な利便性 ・駅直結、駅近隣に立地するホテルが多く交通至便性が高い ・レジャー、仕事で利用・安心・快適に過ごすことができる ・通勤も便利 （2）街のランドマークホテル（沿線価値の向上を目指す） ・地域密着・素敵な街づくりに貢献し、活気あふれる街の一役を担う ・一人ひとりの人生において節目となる大切なライフイベントで利用して いただける （3）多種多様な目的に合わせることができる ・様々なカテゴリーのホテルを持ち、ラグジュアリーからビジネスまで 対応でき幅広い客層を取り込むことができる |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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