正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【埼玉】住宅展示場での反響営業 ◇年休120日/年収1000万円以上も可能◎/戸建住宅販売数1位
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか/年間休日120日の完全週休二日制+営業休暇10日付与/営業未経験での入社実績も豊富◎~
■一条工務店とは:
<実は業界トップです>
全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。
■実際の仕事内容は:
・住宅展示場でモデルハウスのご案内
・プランのご提案
・資金計画
・契約、打ち合わせ
・建築中のフォロー
・お引き渡し など
<働きやすい環境を整えています>
◇設計/施工管理/アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。
◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。
◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。
■業界一位の理由:
◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
◎戸建住宅販売戸数業界No.1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。
■評価制度(インセンティブ):
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。
※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員スタートの場合も有(6ヵ月)※雇用形態について、詳細はご面接時にご説明いたします。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県内の各展示場 住所:埼玉県の各展示場への配属予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません ※将来的にマネージャー職をお任せすることになった際などには転勤の可能性もあります(個人事情考慮) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 その他固定手当/月:24,500円 <月給> 247,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> 記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟) ■年収例: 1,215万円/36歳(係長・既婚・子供2人・年間12棟受注) 810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注) 561万円/26歳(既婚・年間6棟受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT ■2週間後~1ヶ月:数日間の新人研修 ■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修等 ■自己研修(e-learning等) <その他補足> 【各種制度】賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度 【固定給】227,500円(基本給203,000円/営業手当24,500円 【各種手当】 ●車両賃借料2万円/月(個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります) ●結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ●家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ●駐車場手当(上限2万円※別途支給条件有) ●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※2024年1月より、年間休日数が120日となります 有給休暇、自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日 等 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【求める人物像/スキル】 ■人と関わることが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■結果に対して分析して考える力 【得られるスキル】 ■お客様に興味をもって、なぜ?を聞けるような深掘り力 ■営業トーク力 ■表情やしぐさ、言い回しなどから相手の考えていることを想像する力(察する力) #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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