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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【社内SE/在宅可】インフラ施策の企画・自社サービスの運用/年休125日/7.5h勤務/残業30h
【人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員としてビジネスを展開】
■具体的な業務内容：ご経験やスキルに応じて業務範囲は相談させていただきます
【1】社内インフラ環境に関する施策の企画・運用
・リクルート標準環境化に付随してリクルート本体との調整
・社内展開に向けた企画・運用の設計および実施
・付随してマニュアル作成や関係者との調整など
【2】事業系・独自提供サービスの運用管理
・サービス導入時の企画サポート、導入後の運用窓口
・ベンダーや社内関係者との各種調整
・各サービスの次期構想の立案・企画など
■配属先の特徴：社内基幹システムの企画・開発・運用を担っており以下5つのグループで構成
<データソリューショングループ 今回募集中のグループです／アプリソリューショングループ／インフラソリューショングループ／インフラマネジメントグループ／RPAグループ＞◎データソリューショングループ：マネージャー1名・メンバー2名・常駐パートナー約14名MGR含め3名とも中途入社のメンバーです！（前職はSIerでSEやPGなど）明るく穏やかな方が多い組織です。
■働き方：◎リモートワーク／在宅勤務可能<ノートPC、iPhoneを支給します／オフィスに出社しなくても仕事が可能です＞※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。
◎社内コミュニケーションツール「Teams」＜リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています／必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています＞
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※24年1月に本社は有楽町駅徒歩2分/日比谷駅徒歩1分の場所へ移転予定です ※本ポジションは物理機器を取り扱うこともある特性上、週1-2回ご出社いただく可能性があります ＜転勤＞ 当面なし 総合職の為将来的に転勤の可能性がございます。 ※管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することが可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 547万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～296,200円 固定残業手当/月：84,800円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,400円～397,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は残業代25～30時間／月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。 ※ご経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／会社及び個人業績に連動して支給） ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助 等 ＜その他補足＞ ■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円）を支給する※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 ■慶事弔事、財形貯蓄、GIB、GAB制度 ■社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■退職金一時金制度（ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給） ■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ■アニバーサリー休暇（既婚者は結婚記念日／独身者は誕生日） ■定期健康診断 ■在宅勤務手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） 年末年始休暇、年次有給休暇（入社後6か月後付与）、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休日、産前産後・育児休暇、看護介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC / Windows OS に関する知識 └PCの構成部品を理解している └Windows OS のコマンドプロンプトが操作できる └サービスとは何かを理解している ・ネットワークに関する基礎的な知識（IP / プロトコル / DNS / DHCP 等） ・Microsoft 365 に関する基礎的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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