【株式会社ジェーシービー】QAエンジニア（品質管理）／アジャイル開発体制の立ち上げ ～福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


QAエンジニア（品質管理）／アジャイル開発体制の立ち上げ ～福利厚生充実～


当社のシステム本部にて、大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。
■業務内容：
◇プロダクト要求、仕様、技術設計書などのレビューやフィードバック
◇担当するプロダクトに最適なテスト計画・環境構築（自動化含む）・設計・実行・進捗管理の実施
◇プロダクト品質評価方法および品質評価基準値の策定
◇リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動
◇ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動
◇担当するQAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整、タスク管理、評価）

■環境：適宜最適なものを選定しています（以下は一例です）。
◇言語：Go／Java／Python
◇開発：GitLab／GCP
◇アプリID管理：okta
◇PJ理：Confluence／JiraSoftware
◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG

■当社について：
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
■働き方に関して：
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

【チーム／組織構成】