正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
社内SE(機能改善SE)MGR候補★業界トップクラスのシェアを誇るSaaS
～福利厚生充実／東証プライム上場／SaaS成長企業／自社サービス～
業界シェアNo.1の請求書クラウドサービスを始めとした、BtoB向けのSaaSサービス「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供する当社で、社内システムSE、機能改善SEメンバーを募集します！
■ポジション詳細
今回のポジションは、フロントサービスではなく主にバックオフィスの仕組みに携わって頂きます。弊社のサービスをお客様に気持ちよくお使い頂くため、フロントサービスを下支えするバックオフィス業務の仕組みを整える重要な業務になります。
■業務内容
・新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、テスト
・外部開発会社の管理
・アプリケーション運用保守
・バックオフィスの仕組み開発（社内で使う仕組みになります）
■入社後に身に付けられること
・多岐にわたるサービスに携わることができます。
・商流を自社サービスで一通り経験することができます。
■このような方、大歓迎です！
・社内システム運用部署での経験がある。
・現状にとらわれず、常に改善意識をもって行動できる、行動した経験がある
・業務フローを考えたり、ステークホルダーとの調整、均衡が得意、経験がある
・古くなったシステムをよりよい形とするシステムリプレイスの経験がある。
・マクロやRPA等で業務を効率化するのが得意または興味がある、経験がある
・アジャイル開発やスクラムでの開発経験
・SPAによる開発経験（React、Angular、Vue.js等）
・SREやCREといったアプローチに興味がある方・やってみたい方
■チーム構成
・部全体19名(課長1名、副部長1名、課長5名、係長2名、主任2名、メンバー8名）、平均年齢30代のメンバーです。
・チーム5チーム
※今回はそのうちの2チームでの採用活動となります。スキル経験に応じてチームを決定させて頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪世田谷ビル3階 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 513万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～406,250円 ＜月給＞ 275,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、スキルに応じ決定 ※上記月給の場合の想定年収513万円以上（以下各種手当＋賞与込みで） 各種手当：テレワーク、住宅手当(規定有り)、20H相当の時間外勤務手当含む。 ※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：25,000円以上※社内規定あり 社会保険：介護保険（対象年齢者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 産休育児休暇（実績あり）、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記、いずれかを満たしている方 ・業務系Webサービスの要件定義経験2年以上 ・業務系Webサービスの画面・機能・データベース設計の経験 ・要件定義書等を作成するドキュメンテーション能力（非エンジニア社員やユーザーにも分かるように作成する必要があります） ・関係者と調整、折衝ができるコミュニケーション能力（自社サービスのため、様々なステークホルダーと合意形成を図るシーンが多々発生します） ★リーダー経験がある方、将来リーダーになりたい意欲のある方は特に大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F |
| 事業内容 | ■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営 ■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。 |
| 代表者 | 米多比 昌治 |
| URL | http://www.infomart.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 3,212百万円 |
| 売上 | 13,363百万円 |
| 従業員数 | 788名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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