【株式会社ＯＫＩプロサーブ】【東京】人事総務（労務管理・給与社保等）◆東証プライム上場／在宅勤務可／服装自由#23OPS-17【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】人事総務（労務管理・給与社保等）◆東証プライム上場／在宅勤務可／服装自由#23OPS-17


～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
個社における人事総務業務全般（OKIおよびOKIグループ会社とのやり取り含む）に携わっていただきます。人事業務と総務業務の割合は概ね１：１となり、人事総務領域を幅広くご経験いただきながらキャリアアップしていただきます。
・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など）
・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など）
・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など）
※入社後はご経験やスキルに応じて、段階を踏んで業務をお任せしていきます。

【キャリアパス】
将来的にはタレントマネジメントや採用･研修企画、会社法に基づき企業運営など上流の業務をお任せすることを想定しています。

【職場の雰囲気／PR】
・出社時の服装は自由です。座席も自由な環境で業務を行います。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
・組織構成：総務部 総務チーム 3名（平均年齢45歳）

【仕事のやりがい】
・定型業務以外にも、社内他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化にも取り組んでいただきます。
・OKIグループは組織風土の改革や人的資本経営の推進に取り組んでおり、人事総務領域においてもより良い組織づくりのための改革が今まさに進んでいます。そうした環境の中で主体性をもって裁量高くご活躍いただけるポジションです。

【当社の特徴・強み】
・日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。
・昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】