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【共立電気計器株式会社】社内SE(インフラ担当)◆リモート可/残業10h以下/創業80年以上/ニッチな電気計測器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

共立電気計器株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37056907
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


社内SE(インフラ担当)◆リモート可/残業10h以下/創業80年以上/ニッチな電気計測器メーカー


【残業時間10h以下/年間休日130日/創業80年以上の歴史を誇る電気計測器メーカー/参入障壁が高いニッチな「測定」分野】
■業務概要:
社内SE業務を、各種システムを活用し在宅勤務も併用しながら業務を行っていただきます。お任せする業務は多岐に渡りますが、ご経験をお持ちの業務を中心にお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
<社内SE>
・社内インフラの企画、設計、構築、保守
(設定変更、機器の追加・更新、障害対応等)
・ネットワークの運用
(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等)
・サーバー/パソコンの運用
(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等)
・クラウドサービス導入における企画、検証、社内展開、運用管理
※国内拠点への出張あり

■組織構成
情報システムGには3名在籍しております。
2名(30代と50代の方)は基幹システムの担当をしており、もう1名(50代)は今回のポジションと同様の業務を担当しております。
既存社員の年齢の兼ね合いもあり、数年後には主担当として活躍いただけることを期待しております。

■就業環境:
平均残業は10時間以下です。ほぼ残業がなく、会社全体として「残業を良しとしない」風土があります。そのためワークライフバランスを整えた就業が可能です。入社当初は出社メインにて業務を行っていただきますが、将来的には週3回程度のリモートワークが可能となります。

■同社の魅力
◇製品の優位性:
「電気計測」分野は大変ニッチな業界で、国内の競合は1社のみで参入障壁が高い製品を開発しています。海外においてもメイドインジャパンの安心感と共立電気計器のブランド力で顧客から高い信頼を獲得しています。
同社は国内初のクランプメーター(非接触の電流計)を開発しました。国内では電設業界でNo.1のシェアを持ち、現在は新規市場の開拓による拡大を推進しています。同社製品の売上比率の約65%は海外と、国外でも製品の売り上げは好調です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中根2-5-20
勤務地最寄駅:東急東横線/都立大学駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
384万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・年齢によって、当社規定にて優遇します。
■賞与:基本月給3ヶ月分+α
■年収事例:32歳課長約500万円、40代半ば副部長約650万円
※同社は年齢に関係なく昇給・昇進ができる環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:独身寮・社宅有り
社会保険:■在宅勤務手当(250円/日)
■各種レクリエーション
■福利厚生サービス『リロクラブ』加入
厚生年金基金:東京都電機厚生年金基金
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育や外部研修などにより、働きながらの能力向上を推進しています。
本人の希望・意欲を最優先し、自由に教育を受けられる制度になっています。

<その他補足>
社員旅行
各種レクリエーション
福利厚生サービス『リロクラブ』加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのシステムの運用/保守経験をお持ちの方
・キッティングのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・kintoneでの業務アプリ作成経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共立電気計器株式会社
所在地 〒152-0031
東京都目黒区中根2-5-20
事業内容 ■事業内容:
現場用電気計測機器等の製造および販売。
■主な製品:
(1)クランプメータ:架線電流計とも言われます。電流による磁界を測る事によって電気回路を開く事なく測定可能な電流計です。
(2)絶縁抵抗計:メガーとも呼ばれる、電力回路の絶縁抵抗測定試験に使用される保守点検用電気計測器です。
(3)回路計:直流及び交流の電圧・電流等、複数の事象を広範囲にわたって計測可能な保守点検用電気計測器です。
※上記の他にも数多くの製品を開発しています。
代表者 -
URL http://www.kew-ltd.co.jp/jp/index.html
設立 年1950年9月
資本金 42百万円
売上 -
従業員数 192名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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