NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
人事担当(給与・社保業務メイン)◆知財・特許領域のリーディングカンパニー/国内大手企業とやり取り多数
【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業/国内を代表する大手企業と多数取引/福利厚生と労働環境整備で定着率90%以上、平均勤続年数14年】
■業務詳細:
・社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。
・加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
<主要取引先企業>
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス 他 約5000社
■当社について:
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許/意匠/商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査/解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所/調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。
■キャリアアップ支援:
ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。
・米国特許法律事務所トレーニー
・弁理士資格取得支援制度
・各国特許法に関する社内勉強会
・社内常駐の外国特許弁護士(米国・中国ほか)によるレクチャー・OJT
・海外研修
・英会話スクール受講支援
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-7-13 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~381,000円 <月給> 237,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収:28歳/560万円(参考:残業代年間90万円程度を含む)、35歳/680万円(参考:残業代年間80万円程度を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給 住宅手当:家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給 寮社宅:条件該当者は寮、社宅への入居可能です 社会保険:社会保険完備しています 退職金制度:確定給付型+確定拠出型 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■米国特許法律事務所トレーニー ■弁理士資格取得支援制度 ■各国特許法に関する社内勉強会 ■社内常駐の外国特許弁護士によるレクチャー・OJT ■海外研修 ■英会話スクール受講支援 <その他補足> ■失効有給休暇の積立制度 ■弁理士資格取得支援休暇 ■既婚者社宅(荻窪)/独身寮(駒場) ■保養所(山中湖) ■大手リゾートクラブ法人会員 ■生命保険(保険金4000万円:会社負担にて加入) ■ガン診断時給付金(200万円) ■定期健康診断、配偶者健康診断 ■財形貯蓄、提携住宅ローン、社員持株制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(11/28)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月から10月までの期間に任意の5日間)、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須スキル・基本】 ・社保業務および給与計算に関する3年以上の業務経験 【必須スキル・給与社保】 ・給与・賞与計算・年調計算(住民税調整・扶養是正)を一人で完結できる方 ・社会保険(取得喪失・異動・傷病手当金・産休育休関連・標準報酬改定等、各種届出書類作成) ・労働保険(取得喪失・産休育休関連・高年齢雇用継続給付金・年度更新) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NGB株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-13 |
事業内容 | ■事業内容: 外国特許・意匠・商標の出願仲介/外国知的財産権紛争の処理支援/知的財産権の技術調査・解析/知的財産権の法務調査・解析/知的財産権関連の収集・資料販売/特許情報データベースサービス/外国知的財産権情報誌の編集/特許年金管理/知的財産権関連セミナーの開催/翻訳(特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等) |
代表者 | - |
URL | http://www.ngb.co.jp |
設立 | 年1959年11月 |
資本金 | 41百万円 |
売上 | 71,700百万円 |
従業員数 | 298名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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