正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
人事担当（給与・社保業務メイン）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／国内大手企業とやり取り多数
【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内を代表する大手企業と多数取引／福利厚生と労働環境整備で定着率90％以上、平均勤続年数14年】
■業務詳細：
・社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。
・加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜主要取引先企業＞
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス 他 約5000社
■当社について：
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。
■キャリアアップ支援：
ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。
・米国特許法律事務所トレーニー
・弁理士資格取得支援制度
・各国特許法に関する社内勉強会
・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT
・海外研修
・英会話スクール受講支援
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-13 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～381,000円 ＜月給＞ 237,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮して当社規定により決定いたします。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収：28歳／560万円（参考：残業代年間90万円程度を含む）、35歳／680万円（参考：残業代年間80万円程度を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給 住宅手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給 寮社宅：条件該当者は寮、社宅への入居可能です 社会保険：社会保険完備しています 退職金制度：確定給付型＋確定拠出型 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■米国特許法律事務所トレーニー ■弁理士資格取得支援制度 ■各国特許法に関する社内勉強会 ■社内常駐の外国特許弁護士によるレクチャー・OJT ■海外研修 ■英会話スクール受講支援 ＜その他補足＞ ■失効有給休暇の積立制度 ■弁理士資格取得支援休暇 ■既婚者社宅（荻窪）／独身寮（駒場） ■保養所（山中湖） ■大手リゾートクラブ法人会員 ■生命保険（保険金4000万円：会社負担にて加入） ■ガン診断時給付金（200万円） ■定期健康診断、配偶者健康診断 ■財形貯蓄、提携住宅ローン、社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（11/28）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇（6月から10月までの期間に任意の5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・基本】 ・社保業務および給与計算に関する３年以上の業務経験 【必須スキル・給与社保】 ・給与・賞与計算・年調計算(住民税調整・扶養是正)を一人で完結できる方 ・社会保険（取得喪失・異動・傷病手当金・産休育休関連・標準報酬改定等、各種届出書類作成） ・労働保険（取得喪失・産休育休関連・高年齢雇用継続給付金・年度更新） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NGB株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 外国特許・意匠・商標の出願仲介／外国知的財産権紛争の処理支援／知的財産権の技術調査・解析／知的財産権の法務調査・解析／知的財産権関連の収集・資料販売／特許情報データベースサービス／外国知的財産権情報誌の編集／特許年金管理／知的財産権関連セミナーの開催／翻訳（特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngb.co.jp |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 71,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事労務担当
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人事(教育・研修担当)/未経験大歓迎/リモート可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休...
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
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人事労務マネージャー候補★マザーズ上場*年休124*家賃補助*福利厚生◎
株式会社サイバー・バズ
人事（採用担当）*完全週休2日制*土日祝休み*業界未経験OK*転勤なし
辻・本郷 税理士法人
採用担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
人事◆スシロー/京樽/回転ずしみさき/杉玉の採用業務◆残業月平均5～10H◆賞与年2回
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎！/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/...
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