【山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社】【東京】採用担当（新卒・中途）◆大手グループ会社の安定基盤／残業20h程度／裁量◎スキルアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】採用担当（新卒・中途）◆大手グループ会社の安定基盤／残業20h程度／裁量◎スキルアップ可


◇新卒採用メイン、中途採用と併せて計画策定～採用者フォローまで一貫してお任せします。お一人で担当いただくため、裁量をもって就業が可能です。人事としてスキルアップ確実です！/残業20時間程度/業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤◇

■業務概要
当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社で、企業の経理・労務業務をアウトソーシングでサポートしております。今回ご入社いただく方には採用業務をお任せします。

■業務内容
◎新卒採用をメインに、採用全般の業務を担当いただきます。
採用人数：新卒7～10名、中途5名程度を予定しております。
採用手法：媒体選定などを含めお任せします。
※実際の面接はご担当いただきません。応募者の獲得がメインミッションとなっております。

＜詳細＞
（1）新卒採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・説明会の運用
・大学訪問、学生とのやり取り
・内定承諾からクロージングまで
（2）中途採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・媒体の選定　
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・内定承諾からクロージングまで

◎総務および庶務業務も一部担当いただきます。（採用業務と総務業務の割合は9：1です）
・社内資料作成、電話対応、備品管理
・郵便業務、会議準備、スケジュール調整、出張手配、等

■組織構成
・人員構成：２名（平均年齢４０代）
・給与計算担当が1名いますが、採用業務は一人で担当いただきます。（現在ご担当いただいている方から業務を引き継いでいただきます。）

■就業環境
・残業20h程度
・年に2、3回程度大学訪問のための出張が発生します。（2、３泊程度）

■当社について
・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】