【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【労務／入退社対応・勤怠管理・給与計算など】年収600～1000万／急成長コンサルファーム＜三田＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【労務／入退社対応・勤怠管理・給与計算など】年収600～1000万／急成長コンサルファーム＜三田＞


～ 「セールスコンサルティング」という新たな事業領域で挑戦する成長企業 ～

■業務内容
労務ポジションを募集いたします。

■詳細：
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

■配属部署：
コーポレート本部　管理統括部　労務グループ
※コーポレート本部長とメンバー1名にて構成されております。

■当社について：
・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。
・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

■取引先事例：
・株式会社朝日新聞 様
・コニカミノルタ株式会社 様
・SanSan株式会社 様
・ディップ株式会社 様
・マネーフォワード株式会社 様
・楽天グループ株式会社 様
※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/

【チーム／組織構成】