【株式会社アーリークロス】※未経験歓迎【福岡天神】法人営業／年金問題解決を支える企業型DC提案～転勤無！/月残業15時間！～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


※未経験歓迎【福岡天神】法人営業／年金問題解決を支える企業型DC提案～転勤無！/月残業15時間！～


【業界未経験歓迎！／リモート可／企業型確定拠出年金導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）／転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均10～15時間・土日祝休み】

■業務詳細：
・企業への企業型DC導入の提案
・リードソースは、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。
・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン）
・受注単価：40万円～50万円

★企業型DCとは
企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立て（拠出）し、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。
この制度は税制上の優遇措置もあり、社長の退職金準備にも活用できるため、企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献しています。

当社は、中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。

■当ポジションの魅力：
◎出社・リモート勤務を状況に合わせて選ぶことができます。
◎お金に関する知識が身につき、金融スペシャリストを目指すことができます。
研修内容も充実しており、入社1か月後から早期にご活躍いただけます。これまで大手電力会社出身の方や生命保険会社出身の方などさまざまなバックグランドをお持ちの方が入社され、活躍されています。

★研修制度：
（1）金融商材の勉強
（2）商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。
（3）語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット

■当社の社風・文化
当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。
約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。
社内では、雰囲気ではなく、ロジカルにアクションプランを策定・分析し、問題が起これば原因を解明してクリアにする文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】