【総合メディカル株式会社】【東京／リモート可】人事担当（制度企画・労務メイン）《残業月平均14h・土日祝休》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京／リモート可】人事担当（制度企画・労務メイン）《残業月平均14h・土日祝休》


【全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！残業月平均14h、時差出勤も可（コアタイム無）・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】

■業務詳細：
全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開している当社において、総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。

■業務詳細：
約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。

≪業務イメージ≫
・既存人事制度の見直しと再整備
・人事制度全般に関する企画立案に関する業務
・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
・人事情報管理に関する業務
・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
・労働時間管理によるコスト適正化
・安全衛生に関する業務
★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。

■組織構成：総務・業務部
・社員1名、派遣1名、パート1名
∟その他繁忙閑散に応じて他担当より応援あり
※給与計算実務、社会保険手続き等は委託先の社会保険労務士事務所にて実施

■魅力的な働き方：
・残業月平均14h／リモート：週2回までリモート勤務可能
・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。

■出向先：
総合メディカル株式会社雇用となり、グループ内の以下企業へ出向していただきます。
・出向先：東京リネンサービス株式会社
・勤務地：東京都板橋区徳丸2丁目28-18
・事業内容：医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供
http://www.tolicareshop.co.jp/

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【チーム／組織構成】