正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【六本木／週2在宅】採用担当（マネージャー候補）◆業界経験不問／残業10～20h／年休120日
弁護士や総合職の新卒・中途採用における人事業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
・面接日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・エージェントマネジメント
・施策の効果分析
・レジュメ準備、管理
・採用説明会の準備、運営
・媒体の原稿修正、管理サイトの確認
・入所準備
・入所者に対する所内案内、事務所のルール説明
・データ入力、コピー、ファイリング
・電話応対
・その他庶務
■将来的にお任せしたい内容：
・事業戦略に沿った人材戦略の考案
・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行
・評価制度や報酬制度など各制度の構築
・研修プログラムやトレーニングメニューの開発
・人事システムの設計と開発
■採用人数：
年間の採用人数は、新卒3～4名、新人弁護士15名、弁護士（中途）5名、その他パラリーガル、バックオフィスとなっております。
新人弁護士の採用は研修などの兼ね合いで入社が1年後になることなどもあるため、内定後のフォローも重要になります。
■組織構成：
社員は全体で263名でコーポレートスタッフ（経営企画、事業企画、営業、マーケティング、システム、経理、人事等）は75名で構成されています。
人事部は6名で労務3名、採用3名となっており男女比は1：5です。採用担当3名はいずれも職種・業種未経験から入社をし活躍しています。
■社風について：
他の法律事務所と比較しても在籍弁護士の平均年齢も若く、スピード感やベンチャーマインドがあり、活気が溢れる社風です。法律事務所というより、リーガルベンチャーといった表現の方が社風を的確に表しています。
■特徴・魅力：
・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週1～2回程度在宅勤務可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～338,200円 固定残業手当/月：87,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：月額5万円まで支給 社会保険：各種社保完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。 ＜その他補足＞ ・人事評価年2回、給与改定年2回 ・業績連動型賞与あり ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・事務所内表彰制度 ・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給） ・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催） ・ビジネスカジュアルOK ・育児介護時短勤務制度 ・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ・パパママカフェ（パパママ所員の座談会） ・再雇用制度 ・部活動支援 ・カフェスペース ・弁護士費用の社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・企業での実務経験5年以上 ・人事領域（採用・研修・人事制度・異動など）の業務経験3年以上、もしくは人材紹介の業務経験3年以上 ・主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 ・PCスキル（officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方） ■歓迎条件： ・企業での採用業務経験者（新卒・中途問わず） ・企業での戦略人事経験 ・マネジメント経験（リーダーなどの役割も可） ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士法人Authense法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6222 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（22F） |
| 事業内容 | ■事務所概要： 同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。 当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。 |
| 代表者 | 代表社員 元榮 太一郎 |
| URL | http://www.authense.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 法律事務所のため、資本金はありません。 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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