求人数513,444件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【KDDI株式会社】法人事業領域におけるM&A及びPMIの推進担当※フレックスタイム制あり(正社員)

KDDI株式会社 求人ID:37060251
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■お任せすること
 M&A・アライアンス、及び、その成功事例におけるPMIの実行

■具体的には・・・?
 下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
・KDDIとKDDIグループ会社の、5G/IoT/DXのケイパビリティを
 活用した法人向け新規ビジネス領域拡大に向けたM&Aまたはアライ
 アンス
・東南アジアを中心とした海外現地企業向けビジネス拡大に向けた
 M&Aまたはアライアンス
・コネクティッド事業拡大に向けたM&Aまたはアライアンス
・スタートアップ企業へのM&Aサポート
・株式会社ソラコムのようなスイングバイIPOに貢献する業務

■募集背景詳細
 従来の通信中心のビジネスからDX・プラットフォーム中心のビジ
 ネスに変わっていく中で、その市場はボーダレスに及んでおり、多様
 な経験を持った、ビジネス開発への意欲のある人材を募集してい
 ます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:467万~931万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)

■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり)
※所定労働時間:7時間30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など

応募方法

応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※  
・経営企画経験
・事業企画経験
・経営管理経験
・M&A経験
・海外駐在経験

【尚可】
・クラウド/IoT/AIなどの新しいIT関連テクノロジーに対する知見
・会計/経理/財務知識および実務経験
・一般法務/リーガル交渉経験
・ビジネスレベルの英語力

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDI株式会社
所在地 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10
ガーデンエアタワー
事業内容 ■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
代表者 代表取締役社長 髙橋 誠
URL http://www.kddi.com/
設立 年1984年6月
資本金 5,312,600百万円
売上 5,312,600百万円
従業員数 44,952名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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