正社員
【職務概要】
コーポレートIT・DX部門で、コーポレートIT／DXの戦略策定、
ソリューションの選定や設計・構築、運用・保守に至るまで
ライフサイクルをリードいただきます。
グローバルなシステム構築経験を持ち、更に上流や下流まで
一気通貫した経験を担うことができる人材を希望します。
【職務詳細】
Celonis CoEチームの一員としてソリューションエンジニアの役割遂行
・要求事項を仕様化
・データの正確性を技術的に検証
・分析レポートの構築、検証
・Celonisを活用した改善策の検討・提示
また、CoE自律化に向けたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、
対外活動へも参画いただきます。
【ポジションの魅力】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができる。
多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができる。
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できる。
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験ができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～990万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション／ネゴシエーション／問題解決を上司の指示のもと実行できる ・システム構築において上流や下流まで一気通貫でのご経験 ・SW開発プロセス／BPM方法論の概要を理解しておりベンダと意思疎通が図れる 【尚可】 ・IT企画（課題解決・事業貢献に資するIT施策の立案及びスポンサーへのプレゼン）の経験 ・PJ管理（QCD管理）の経験 ・英語（英語の研修を受講出来る、グローバルベンダとコミュニケーション出来る） ・データモデル、プロセスモデルの理解力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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