正社員
【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとして下記業務を担当していただけます。
【職務詳細】
ポイントパートナー(楽天ポイントカード)に関わるバックエンドシステムの新規機能開発および運用をお任せします。
ビジネス部門と密にコミュニケーションをとりながらシステムのあるべき形を検討・開発いただきます。年々加盟店や利用ユーザーも増加しており、いつでも使える決済インフラとしての安定したオペレーション維持も重要なミッションとなります。
<具体的には>
・ポイントパートナー事業における新規開発システムの企画・開発・運用・保守
・主にアプリケーション構築・運用を担当
・インフラ部門との協業もあり
・新機能開発、新基盤へのシステム移行、EOL対応等
・ベストプラクティスを適用した開発・運用プロセスの改善
・事業の各チームと連携し、新たな収益サービスの創出
ステークスホルダー・業務の進め方:
ビジネス部門や開発部門の関係者と密に連携し、要件定義やシステム設計を実施します。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー JR山手線「品川」駅徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給 昇給:年2回(6・12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土、日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など) |
応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリングに関する業務経験5年以上 ・TOEIC500点以上(入社後2年以内に800点以上を取得していただきます) 【尚可】 ・事業会社にてシステム保守と運用を行った経験 ・Spring Boot等のWebアプリケーションフレームワークを用いたWeb開発の経験 ・Java11またはJava11以降でのアプリケーション開発の経験 ・Maven等のビルドツールや CI/CD ツールを設定して、プロセル改善を行った経験 ・Docker/Kubernetesコンテナ環境での開発経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 楽天グループ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業) 【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1997年2月 |
資本金 | 289,674百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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