正社員
【職務概要】
同社のプロデューサー・プロジェクトリーダーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■プロデューサー
・社内部署からの多種多様な要求整理
・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）
・システム開発プロジェクトの企画・立案
・システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程
・システム開発プロジェクトの推進サポート
・経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集および提供
・現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集および提案
■プロジェクトリーダー
・大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
・メンバーの業務配分およびスケジュールの管理
・意思決定者に対する適切なレポート
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー JR山手線「品川」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1300万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給 昇給：年2回（6・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系システムにおける上流（要件定義）～下流までの工程に従事した経験3年以上 ・プロジェクト管理経験、またはそれに準ずる経験2年以上 ・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方 【尚可】 ・チームリーディング経験（5名以上／サブリーダー含む） ・ミッション、クリティカルなシステムの開発経験 ・アプリケーションの開発経験 ・サーバ／DB／ミドルウェアに関する実務経験 ・システム企画、提案の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業） 【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1997年2月 |
| 資本金 | 289,674百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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