正社員
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist(R)(※)」をSaaS型で提供し、導入を行うパッケージ導入エンジニア募集!クラウド&サービス提供ビジネスを実践できます。また新たな導入モデルの企画・立ち上げも行えます!
※Generalist(R)は東芝デジタルソリューションズ株式会社の登録商標です
【職務詳細】
人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をプライムで導入する案件の導入エンジニアをお任せします。引き合い状況によっては、SI型の(導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような)大型案件やパッケージベンダーとの協業案件への参画も可能です。
■国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist(R)」、またはグループ会社製品をベースとする勤怠システム「SIS就業」の導入
■導入期間は1年未満の案件が多いですが、1年を超え総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトやベンダー協業案件への参画
■既存顧客の保守・追加開発
【開発環境】
・開発言語:Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク:JSF、Terasoluna
・OS:Windows/Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ:自社センター、Azure
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル 東京メトロ東西線「門前仲町」駅2番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額326797円 賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.3ヶ月分) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間:7時00分~19時00分のうち、7.5時間勤務 (※コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、ホリデーナイン休暇(年に1回土日をはさみ最大9連休の取得が可能)、スマイル休暇(2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度) |
応募資格 | 【必須】 ・1~5千万円、期間半年~1年程度の人事給与システム構築または人事給与PKG導入経験 ・人事給与業務の基本知識 ・基本的なSQLの記述・実行 【尚可】 ・Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Linux/RDBMS の基礎知識 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・データベースの構築・運用経験 ・マルチデバイスサイト構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・Azureを基盤としたシステムの構築・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
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所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
事業内容 | ■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 21,100百万円 |
従業員数 | 1,130名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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