正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【新横浜】自社開発センターでのプロジェクトリーダー（アプリケーション開発）※転勤無／土日祝休／在宅可
【自社勤務・転勤なし／残業20時間以下／リモートワーク／メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／多様なキャリアアップの選択肢／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】
■業務内容：プレイングリーダーとして、下記業務を中心にお任せ致します。
・顧客との打ち合わせ
・要件定義～設計～実装
・社内スケジュール・工程管理 など
■働き方：今回のポジションは、新横浜にある同社のテクニカルセンターにて自社勤務での採用です。若手が中心の当部門でリーダー候補としてご入社いただき、ゆくゆくは室長として牽引していただける方を歓迎いたします。
月の平均残業時間は20時間以下、土日祝休みで現在はリモートワークにて就業しております。転勤につても想定しておらず（ご本人様の希望があれば転勤可能）非常に働きやすい環境となっています。
■魅力：自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境です。自動車・医療業界に強みのある会社で、メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。
「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。（希望があれば可能） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回（月2,600～35,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計3か月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子ども手当10,000円～ 住宅手当：借上社宅制度(社内規定あり) 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■無料eラーニング完備（約300講座） 【社内学習※自由参加】好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放 ■入社研修■キャリアアップ教育訓練■社内勉強会■外部スクール ■資格取得サポート制度 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給）■育児休業取得実績あり ■引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり ■「グループ損害保険」 ■退職金制度／定年65歳 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引 ■タブレットPC貸与（1人に1台） ■永年勤続報奨制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に４回土曜出勤あり（全体会議/面談/レクレーションなどを行います） ・有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末/年始休暇・慶弔休暇 ・バースデー休暇・産前/産後休暇・育児/介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・C、C#、Java、C++、Node.js、DB SQLのいずれかを使用した開発経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、特に自動車と医療機器に強みがあります。メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しております。 自社開発では、自治体向け緊急速報コミュニケーションシステム等やRPAの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田岳彦 |
| URL | http://www.alphatc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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