正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【茨城・古河/未経験歓迎】ルート営業 ※継手金具のシェアトップ/土日祝休・年休124日/転勤なし
~社会インフラを支える『コンクリートパイル用継手金具』で日本シェア1位!安全・安心な暮らしを支えるものづくりで貢献~
■職務内容
コンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品のルート営業をお任せします。
・顧客顧客(コンクリートパイルメーカー)へ定期訪問
・見積もり書作成
・受注後の製造部との連携~製品納入までのフォロー
・その他、取引顧客の情報管理・在庫管理・鉄市場の動向調査など
※担当社数:10社以下の既存顧客を担当し、新規の飛び込み・テレアポなし
(変更の範囲:当社の定める範囲)
■職務の魅力・特徴
・当社の製品は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップクラスであり、土木・建築業界での需要も高く、社会的意義が高い製品を提案する魅力があります。
・製造現場との距離感も近く、入社後はしっかりと製品・製造知識を身に付けていくことができる環境です。
■働きやすさ
・土日祝休みであり、プライベートも充実!離職率が2~3%で働きやすい環境です♪
・2024年に年休124日に増えました!また、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。
■会社の魅力・特徴
・当社は、コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです!コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です!
・独自の専用機械を自社内開発&一貫生産体制!業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント(T・P JOINT)の要素技術を開発した実績などもあります!(特許公開)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県古河市新和田894-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:当社の定める範囲 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~253,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月15,000円 家族手当:配偶者1万/第一子5000円、第二子以降3000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■製造現場での研修 <その他補足> ■家族手当(配偶者:月10,000円、第一子:月5,000円、第二子以降:月3,000円) ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■夏期休暇・ 年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・営業または接客販売などのご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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