【株式会社ティア】【名古屋】従業員のキャリア形成支援（研修企画等）◆管理職候補／20年連続黒字経営の上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【名古屋】従業員のキャリア形成支援（研修企画等）◆管理職候補／20年連続黒字経営の上場企業


◆◇業界最大手・創業から20年連続黒字経営／連結売上高140億以上／東証スタンダード上場／連続成長を続ける業界注目のパイオニア◇◆

■業務内容：
従業員のキャリア形成を多方面から支援しています。働くことを通じて「ありたい自分」にどう近づくか、そのプロセスも含めてキャリアビジョンを明確化し、実現するための支援を行なっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・キャリア研修（管理職向けやキャリアアップ、レジリエンスなど）の企画・運営、時には登壇もします。
・研修の社内動画配信（編集作業未経験でも対応可能）、社内報による取り組み配信
・講師のスケジュール調整や社内研修室の予約
・女性活躍推進プロジェクトの運営、課題摘出、施策の検討および展開
・従業員のヒアリング（面談による問題解決やキャリア支援）
・休職後（育休）のフォロー支援（時期・人数把握・ヒアリング）

■研修制度：
まずはティアを知っていただくために1か月座学研修を行います。その後、2か月目よりOJTを通じて必要知識を覚えながら実務に携わっていただきます。

■やりがい：
従業員が感じている些細なお困りごとの解決から、各々の将来に向けたキャリア形成の支援まで、幅広く状況の改善に関わることができ、ひいては働きやすさに貢献することができます。

■キャリアパス：
当部署では、新規施策実行など多くのチャンスがあり、プロジェクトを自ら立ち上げることもできます。その中で業務経験を積み、将来的に管理職として活躍できるチャンスがあります。

■当社の魅力：
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】